Governador do AM amplia número de convocados em testes físicos e psicológico para concurso da Polícia Militar

Bruno Pacheco – Da Revista Cenarium

MANAUS – O governador Wilson Lima (União Brasil) anunciou nesta sexta-feira, 4, a autorização para que o número de candidatos aptos ao Teste de Aptidão Física (TAF) e Avaliação Psicológica seja ampliado no concurso público da Polícia Militar do Amazonas (PM-AM). Ao todo, a quantidade de convocados para a próxima fase do certame vai de 4.050 para 8.100 aprovados.

“Vamos aumentar de três para seis vezes a quantidade de vagas. Com isso, estamos chamando 8.100 aprovados para essa próxima etapa do concurso. É mais chance e oportunidade para quem tem o sonho de fazer parte da nossa PM”, declarou o governador Wilson Lima, nas redes sociais.

O concurso é organizado pela Fundação Getulio Vargas (FVG) e é o primeiro da categoria em mais de dez anos no Estado. O certame contou com mais de 111 mil inscritos e teve as primeiras provas realizadas em fevereiro deste ano em Manaus, Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Parintins, Tabatinga e Tefé.

Em três categorias, o edital oferece 1.350 vagas para os níveis Médio e Superior, sendo mil para aluno soldado (nível Médio), 320 para aluno oficial (nível Superior) e 30 para aluno oficial de saúde (nível Superior).

Segundo o edital do concurso da PM-AM, a remuneração inicial para o cargo de Soldado (Praça) oferecida aos aprovados é de R$ 2.657,28; para o cargo de Oficial, o salário é de R$ 7.180,34; e para Oficial de Saúde, R$ 7.180,34.

Concurso Bombeiros

No último dia 4 de agosto, o governador Wilson Lima também anunciou a autorização para que o número de candidatos aptos ao TAF e Avaliação Psicológica seja ampliado no concurso público do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas (CBMAM), passando de três para seis vezes a quantidade de convocados para as próximas fases do certame.

Veja também: Governador do AM autoriza ampliação de testes físicos e avaliação psicológica para concurso dos bombeiros

Para as próximas fases, com a ampliação do corte, o concurso prevê a convocação de 2.718 candidatos: 318 para os cargos de 2° tenente (nível Superior), que concorrem a 53 vagas e 2,4 mil para os cargos de soldado bombeiro (nível Médio), que tem 400 vagas.

Para o cargo de 2° tenente, a remuneração alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório é de R$ 12.468,18. Para o cargo de soldado, a remuneração alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar é de R$ 4.831,43.