Com informações do Infoglobo
RIO DE JANEIRO – Enquanto o desemprego se mantém alto e a renda segue em queda no mercado de trabalho, o setor de petróleo e gás destoa com demanda aquecida por profissionais e salários mais altos.
Dados da consultoria de Recursos Humanos Michael Page revelam alta de 440% na contração de profissionais entre média e alta gerência para o setor de óleo e gás de janeiro a novembro deste ano, ante o mesmo período de 2020.
Para 2022, a tendência é que o ritmo se mantenha. Com isso, os salários já estão, em média, 10% mais altos e podem subir mais 20%, descontada a inflação, em 2022.
O movimento é puxado principalmente pelas empresas privadas que compraram negócios da Petrobras e precisaram formar equipes. O programa de venda de ativos da estatal vem abrindo espaço para a movimentação de profissionais no setor, que enfrentou grave crise no início da pandemia, com a queda do preço internacional do petróleo.
Agora, a viabilidade dos projetos acompanha a alta da cotação do barril. O Brent passou de um patamar de US$ 50 para os atuais US$ 70 este ano, com expectativa de valorização pelo aumento da demanda global estimulando os investimentos das empresas.
Aumento real
Levantamento da LCA Consultores com base em informações do Ministério do Trabalho identificou uma retomada nas contratações do setor de exploração e produção a no segundo semestre, com saldo positivo de quase 500 vagas acumulado desde julho.
O número de postos de trabalho no setor deve saltar dos atuais 285 mil para 620 mil até 2030, segundo previsão do Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP). As perspectivas ganharam impulso com o leilão do excedente da cessão onerosa na sexta-feira, que deve gerar investimentos de R$ 200 bilhões nos próximos anos.
Além de engenheiros, geólogos e técnicos de campo, outros profissionais especializados no setor estão no alvo das empresas, como advogados e executivos para ocupar cargos em diferentes níveis de liderança. A alta demanda começa a se refletir já no aumento real dos salários, que ficam, em média, entre R$ 15 mil e R$ 30 mil, destaca a Michael Page. Após alta de 10% neste ano acima da inflação, a tendência é de ofertas até 20% maiores em 2022 na hora de recrutar os profissionais com experiência no setor. Segundo o IBP, a média salarial do setor já é sete vezes a do de serviços, por exemplo.
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