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‘Capacitações e bons líderes asseguram a fluidez de um ambiente de trabalho mais saudável e acolhedor’, afirma especialista
Para a psicóloga, o treinamento "Liderança de Alto Impacto" é para todo profissional que deseja ir além do lugar comum (Reprodução/Divulgação)
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30 de agosto de 2022
Priscilla Peixoto – Da Revista Cenarium
MANAUS – Qualificar bons líderes que possam executar ações de excelência em equipe é um dos focos do novo curso da psicóloga e coach executiva Cintia Lima. Programado para os dias 21 e 22 de setembro, no Hotel Comfort Manaus, o “Liderança de Alto Impacto” forma novos líderes e desenvolve pessoas para que elas se tornem melhores profissionais transformando o ambiente de trabalho.
“O treinamento Liderança de Alto Impacto é para todo profissional que deseja ir além do lugar comum, que quer transformar a sua vida, crescer e impactar, positivamente, aqueles que estão ao seu redor“, declara Cintia sobre o conteúdo voltado para liderança de si mesmo, de pessoas, grupos e negócios.
A profissional destaca que o emocional da população sofreu e ainda sofre com as consequências causadas pela pandemia, o que também afeta as relações no trabalho.
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“Sem dúvida, a questão emocional se tornou algo fundamental nos dias de hoje. No trabalho, isso é potencializado, pois temos diversas experiências e perfis comportamentais diferentes, o que afeta, diretamente, todas as relações. Se conhecer melhor, entender o seu perfil comportamental e como se relacionar, de forma saudável, serão alguns dos temas tratados no Liderança de Alto Impacto”, explica.
A psicóloga destaca como fatores essenciais para a liderança, o equilíbrio emocional, a comunicação e o feedback assertivo. Os componentes da comunicação não violenta estão presentes no processo como forma de trabalhar o relacionamento interpessoal e o desenvolvimento.
Dados
Conforme a Harvard Business School, (uma das escolas de pós-graduação da Universidade de Harvard, focada em administração de empresas), 50% dos profissionais que estão atuando no mercado de trabalho afirmam terem diminuído o empenho por conta de comportamentos tóxicos na organização de trabalho.
A universidade também aponta que, a saúde mental e ambiente saudável estão, diretamente, ligados a bom desempenho e produtividade. O estudo também aponta que mais de 35% dos trabalhadores declaram ter reduzido, de forma intencional, as atividades produzidas com qualidade por conta das abordagens tóxicas.
Mentoria
Com formação em coaching, programação neurolinguística e Mentoring, a psicóloga Cintia Lima atua há mais de 20 anos como especialista em gestão de pessoas e líderes no mercado de trabalho. A master coach foca na mudança positiva, na relação, e a produtividade no ambiente de trabalho.
Com mais de mil alunos treinados, o “Liderança de Alto Impacto” é realizado duas vezes por ano. Para mais informações ou inscrições, os interessados podem entrar em contato no fone/whats (92) 99272-1349 ou pelo e-mail [email protected].
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